철도노조 준법투쟁 및 총파업 예고
전국철도노동조합(철도노조)이 오늘 18일부터 준법투쟁(태업)에 돌입한다. 내달 초에는 무기한 총파업을 예고했다. 출퇴근 시간대를 포함 철도를 이용하는 고객의 불편이 예상되고 있다.
철도 노조의 준법 투쟁 내용
철도 노조는 작업 메뉴얼에 따라 근로 기준을 엄격히 준수하는 형태로 준법 투쟁을 시행한다.
주요 내용
작업 중 뛰어다니지 않기
선로변 작업 시 열차 감시자 배치
휴게시간 준수 및 2인 1조 작업
3인 이하 차상작업 금지
법적 규정에 따른 안전 작업 및 승객 승하차 철저 확인
준법 투쟁 기간 및 영향
기간 : 11월 18일~22일
투쟁 영향 : 열차 운행 횟수는 유지되지만 일부 지연이 예상되며 ITX-마음 등 일부 열차 간 환승 승차권 발매는 일시 중단된다.
철도노조가 제시하는 안전과 인력 문제
철도 노조는 인력 부족과 위험한 업무 외주화 정책을 주요 문제로 제시하고 있다.
철도 노조의 요구사항
철도 노조는 근로환경 개선과 철도 안전 강화를 위해 다음과 같은 요구사항을 제시한다.
4조 2교대로 전환
신규 개통 노선(서해선, 중앙선 등)과 기존 노선의 인력 충원
기본급 2.5% 정액 인상 및 231억 원의 임금체불 문제 해결
외주화 및 인력 감축 중단
공정한 승진제도 도입
코레일의 입장
코레일은 준법 투쟁을 태업으로 간주하고 열차 운행이 지연될 가능성에 대해 고객에게 사전에 안내메시지를 발송한다.
열차 축소 운행 계획은 없지만 상황에 따라서는 정비 열차의 출고 가능 여부로 지연 시간이 달라질 수 있다고 밝혔다.
기재부의 인력 감축 계획
기획재정부는 1566명으로 코레일 직원의 인원을 감축할 계획에 있고 이에 따른 인력 부족이 논란의 핵심이 되었다.
향후 일정&전망
11월 21일 총파업 예고 기자회견 개최 예정
11월 25일 지역별 야간총회 진행
12월 5월 무기한 총파업 돌입 계획
철도 노조의 이번 투쟁은 인력 문제, 외주화 정책, 작업 환경의 안전 여부 등이 근로자들의 주요 불만으로 지적되고 있다. 향후 협상 결과에 따라 열차 운행에 미치는 영향이 다를 수 있다. 하지만 혹시 모를 상황에 대비해 대체 교통수단도 필요한 상황이다.
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